El abogado Víctor Arpa, en su cuenta de TikTok @abogadovictorarpa, ha compartido el caso de un cliente al que identifica como Juan, un trabajador que «estuvo a punto de renunciar a 51.000 €» tras sufrir un accidente laboral, por llevar 15 años en su empresa. Según relata Arpa, el suceso ocurrió cuando un compañero lo atropelló con una carretilla en el almacén donde ambos trabajaban, con un resultado de «fractura de tibia y peroné», una lesión que, según se desprende del relato del abogado, obligó a Juan a pasar un periodo de baja e incapacidad antes de poder reincorporarse a su puesto.. Pese a la gravedad de la lesión, Arpa explica que Juan «tenía muchas dudas sobre si reclamar», ya que «llevaba media vida allí y no quería problemas». El abogado deja entrever que este tipo de dudas son habituales entre trabajadores con mucha antigüedad, que a menudo anteponen la relación con la empresa o con sus compañeros a la posibilidad de reclamar lo que legalmente les corresponde.. Según relata, fue una pregunta de la mujer de Juan la que terminó por convencerlo de dar el paso: «Si te atropella un coche por la calle, reclamarías, ¿verdad? ¿Por qué aquí no?», un planteamiento que, según Arpa, resultó decisivo para que Juan finalmente decidiera iniciar el proceso.. Por qué llevar años en la empresa no debe frenar una reclamación. Arpa insiste en su vídeo en que la antigüedad en un puesto de trabajo no debería condicionar la decisión de reclamar una indemnización: «Llevaba 15 años en una empresa. No significa que tengas que renunciar a lo que te pueda corresponder por un accidente».. El abogado subraya además que este tipo de reclamaciones no suponen ningún conflicto con la empresa ni deberían interpretarse como una deslealtad hacia ella o hacia los compañeros: «Reclamar una indemnización no es faltar a nadie», remarca en su intervención, insistiendo en que se trata de un derecho del trabajador completamente independiente de la relación personal que mantenga con su entorno laboral.. El desenlace: 51.000 euros para terminar de pagar la hipoteca. Arpa cuenta que fue él mismo quien comunicó a Juan el resultado favorable de la reclamación: «Hoy he tenido la suerte de llamarlo y decirle: Juan, son 51.000 €». Según explica, el trabajador «sigue en la empresa» y «no ha tenido problemas por reclamar», desmontando así el temor inicial que estuvo a punto de hacerle renunciar a la indemnización.. El propio Juan le contó al abogado que con esa cantidad «va a terminar de pagar su hipoteca», una noticia que, según Arpa, tiene un valor que va mucho más allá de lo económico. El abogado apunta que es precisamente esa parte del desenlace la que más le satisface: «lo que esta decisión significa para él y para su familia», señala, subrayando el impacto real que una reclamación de este tipo puede tener en la vida cotidiana de quien la recibe.
El abogado Víctor Arpa, en su cuenta de TikTok @abogadovictorarpa, ha compartido el caso de un cliente al que identifica como Juan, un trabajador que «estuvo a punto de renunciar a 51.000 €» tras sufrir un accidente laboral, por llevar 15 años en su empresa. Según relata Arpa, el suceso ocurrió cuando un compañero lo atropelló con una carretilla en el almacén donde ambos trabajaban, con un resultado de «fractura de tibia y peroné», una lesión que, según se desprende del relato del abogado, obligó a Juan a pasar un periodo de baja e incapacidad antes de poder reincorporarse a su puesto.. Pese a la gravedad de la lesión, Arpa explica que Juan «tenía muchas dudas sobre si reclamar», ya que «llevaba media vida allí y no quería problemas». El abogado deja entrever que este tipo de dudas son habituales entre trabajadores con mucha antigüedad, que a menudo anteponen la relación con la empresa o con sus compañeros a la posibilidad de reclamar lo que legalmente les corresponde.. Según relata, fue una pregunta de la mujer de Juan la que terminó por convencerlo de dar el paso: «Si te atropella un coche por la calle, reclamarías, ¿verdad? ¿Por qué aquí no?», un planteamiento que, según Arpa, resultó decisivo para que Juan finalmente decidiera iniciar el proceso.. Por qué llevar años en la empresa no debe frenar una reclamación. Arpa insiste en su vídeo en que la antigüedad en un puesto de trabajo no debería condicionar la decisión de reclamar una indemnización: «Llevaba 15 años en una empresa. No significa que tengas que renunciar a lo que te pueda corresponder por un accidente».. El abogado subraya además que este tipo de reclamaciones no suponen ningún conflicto con la empresa ni deberían interpretarse como una deslealtad hacia ella o hacia los compañeros: «Reclamar una indemnización no es faltar a nadie», remarca en su intervención, insistiendo en que se trata de un derecho del trabajador completamente independiente de la relación personal que mantenga con su entorno laboral.. El desenlace: 51.000 euros para terminar de pagar la hipoteca. Arpa cuenta que fue él mismo quien comunicó a Juan el resultado favorable de la reclamación: «Hoy he tenido la suerte de llamarlo y decirle: Juan, son 51.000 €». Según explica, el trabajador «sigue en la empresa» y «no ha tenido problemas por reclamar», desmontando así el temor inicial que estuvo a punto de hacerle renunciar a la indemnización.. El propio Juan le contó al abogado que con esa cantidad «va a terminar de pagar su hipoteca», una noticia que, según Arpa, tiene un valor que va mucho más allá de lo económico. El abogado apunta que es precisamente esa parte del desenlace la que más le satisface: «lo que esta decisión significa para él y para su familia», señala, subrayando el impacto real que una reclamación de este tipo puede tener en la vida cotidiana de quien la recibe.
