Acceder a la jubilación después de toda una vida dedicada al trabajo no siempre garantiza recibir la pensión que se espera. Miles de personas que comenzaron a cotizar a edades muy tempranas han tenido que abandonar su empleo antes de alcanzar la edad ordinaria, en ocasiones por circunstancias ajenas a su voluntad, como un despido colectivo.. Esta es la situación que denuncia Pilar Vaquerizo Pascual, una jubilada que, pese a su extensa trayectoria profesional, ha sufrido una penalización en su pensión. Ella pertenece a ‘Asjubi40’, la asociación que representa a los jubilados anticipados con largas carreras de cotización, reclama que se eliminen estos recortes y que se tenga en cuenta el esfuerzo de toda una generación.. 44 años no fueron suficientes. Ella fue muy directa en un vídeo compartido por la asociación en YouTube: “Buenas tardes a todas y a todos, soy Pilar Vaquerizo Pascual, miembro de ‘Asjubi 40’. He trabajado durante 44 años y 314 días y he sido penalizada con un 24% después de un ERE injusto que nos hicieron”. Pilar Vaquerizo forma parte de ‘Asjubi40,’ una asociación que reclama eliminar los coeficientes reductores para quienes han cotizado más de 40 años y acceden a la jubilación anticipada. El colectivo pide que las largas carreras de cotización se tengan en cuenta para evitar una rebaja permanente de la prestación.. En su caso, el origen de la jubilación anticipada fue un expediente de regulación de empleo (ERE). Esta vía de despido colectivo puede dar acceso a la jubilación involuntaria, aunque no exime por sí misma de los recortes previstos en la normativa. Su indignación por lo ocurrido es total: “No hay derecho a que nos traten así”.. Un inicio temprano, una pensión insuficiente. La denuncia de Pilar Vaquerizo refleja la experiencia de una generación que se incorporó al mercado laboral durante la adolescencia y acumuló décadas de cotizaciones. Además, reclama que no es algo individual, sino que se repite en su generación: “Fuimos niños que empezamos a trabajar con 14, 15 y 16 años”.. Esta pensionista pone el foco en el impacto de una penalización que se mantiene durante toda la jubilación. Su reivindicación parte de una pregunta: por qué una vida laboral tan extensa no basta para evitar una reducción de la pensión cuando el retiro se produce antes de la edad ordinaria. Explota contra la legislación actual: “Fuimos y somos hijos de niños de la posguerra. Esto es una pena de por vida y no hay derecho”.. Por qué se reduce la pensión. La Ley General de la Seguridad Social permite acceder a la jubilación anticipada involuntaria cuando el cese responde a determinadas causas, entre ellas un despido colectivo. Para ello, exige varios requisitos. Algunos son adelantar el retiro un máximo de cuatro años, acreditar al menos 33 años cotizados y estar inscrito como demandante de empleo durante los seis meses anteriores a la solicitud. Cumplir estas condiciones no evita la aplicación de coeficientes reductores.. La rebaja depende de los meses de adelanto y del periodo cotizado. La tabla legal fija un recorte del 24% para quienes acreditan al menos 44 años y seis meses de cotización y adelantan la jubilación 48 meses. . Este es el mecanismo que ASJUBI40 pide modificar. La asociación defiende que quienes han cotizado durante más de cuatro décadas no deberían sufrir una penalización permanente por haberse visto obligados a abandonar el mercado laboral antes de la edad ordinaria. Pilar Vaquerizo pide una solución inmediata: “Queremos eliminar ya los coeficientes, sea el gobierno que sea. Basta ya, basta”.
Acceder a la jubilación después de toda una vida dedicada al trabajo no siempre garantiza recibir la pensión que se espera. Miles de personas que comenzaron a cotizar a edades muy tempranas han tenido que abandonar su empleo antes de alcanzar la edad ordinaria, en ocasiones por circunstancias ajenas a su voluntad, como un despido colectivo.. Esta es la situación que denuncia Pilar Vaquerizo Pascual, una jubilada que, pese a su extensa trayectoria profesional, ha sufrido una penalización en su pensión. Ella pertenece a ‘Asjubi40’, la asociación que representa a los jubilados anticipados con largas carreras de cotización, reclama que se eliminen estos recortes y que se tenga en cuenta el esfuerzo de toda una generación.. 44 años no fueron suficientes. Ella fue muy directa en un vídeo compartido por la asociación en YouTube: “Buenas tardes a todas y a todos, soy Pilar Vaquerizo Pascual, miembro de ‘Asjubi 40’. He trabajado durante 44 años y 314 días y he sido penalizada con un 24% después de un ERE injusto que nos hicieron”. Pilar Vaquerizo forma parte de ‘Asjubi40,’ una asociación que reclama eliminar los coeficientes reductores para quienes han cotizado más de 40 años y acceden a la jubilación anticipada. El colectivo pide que las largas carreras de cotización se tengan en cuenta para evitar una rebaja permanente de la prestación.. En su caso, el origen de la jubilación anticipada fue un expediente de regulación de empleo (ERE). Esta vía de despido colectivo puede dar acceso a la jubilación involuntaria, aunque no exime por sí misma de los recortes previstos en la normativa. Su indignación por lo ocurrido es total: “No hay derecho a que nos traten así”.. Un inicio temprano, una pensión insuficiente. La denuncia de Pilar Vaquerizo refleja la experiencia de una generación que se incorporó al mercado laboral durante la adolescencia y acumuló décadas de cotizaciones. Además, reclama que no es algo individual, sino que se repite en su generación: “Fuimos niños que empezamos a trabajar con 14, 15 y 16 años”.. Esta pensionista pone el foco en el impacto de una penalización que se mantiene durante toda la jubilación. Su reivindicación parte de una pregunta: por qué una vida laboral tan extensa no basta para evitar una reducción de la pensión cuando el retiro se produce antes de la edad ordinaria. Explota contra la legislación actual: “Fuimos y somos hijos de niños de la posguerra. Esto es una pena de por vida y no hay derecho”.. Por qué se reduce la pensión. La Ley General de la Seguridad Social permite acceder a la jubilación anticipada involuntaria cuando el cese responde a determinadas causas, entre ellas un despido colectivo. Para ello, exige varios requisitos. Algunos son adelantar el retiro un máximo de cuatro años, acreditar al menos 33 años cotizados y estar inscrito como demandante de empleo durante los seis meses anteriores a la solicitud. Cumplir estas condiciones no evita la aplicación de coeficientes reductores.. La rebaja depende de los meses de adelanto y del periodo cotizado. La tabla legal fija un recorte del 24% para quienes acreditan al menos 44 años y seis meses de cotización y adelantan la jubilación 48 meses. . Este es el mecanismo que ASJUBI40 pide modificar. La asociación defiende que quienes han cotizado durante más de cuatro décadas no deberían sufrir una penalización permanente por haberse visto obligados a abandonar el mercado laboral antes de la edad ordinaria. Pilar Vaquerizo pide una solución inmediata: “Queremos eliminar ya los coeficientes, sea el gobierno que sea. Basta ya, basta”.
