El número de temporeros marroquíes que participaron en la reciente campaña agrícola alcanzó aproximadamente los 15.000, lo que representa el mayor porcentaje de todos los trabajadores contratados bajo el programa GECCO (Group Management of Proximity to Origin). El número total de trabajadores marroquíes contratados bajo este programa superó los 22.000, pertenecientes a ocho nacionalidades diferentes.. Además de la importante presencia de trabajadores marroquíes, que representan dos tercios de la fuerza laboral total del programa, la provincia ha atraído a trabajadores de otros países como Colombia, Senegal, Honduras, Guatemala, Ecuador, Mauritania y Paraguay. Varios de estos trabajadores se han beneficiado del estatus de «permanente pero intermitente», que les garantiza la continuidad laboral durante los próximos cuatro años, mientras las autoridades estudian ampliar el programa para incluir nuevas nacionalidades como Mali y Egipto, con el fin de asegurar un flujo migratorio seguro y ordenado.. Mientras continúan los preparativos para la temporada 2026-2027, el gobierno español y el sector profesional han entablado negociaciones para aumentar las cuotas asignadas, centrándose en superar los obstáculos logísticos y aliviar las dificultades en los cruces fronterizos, en coordinación con el Puerto de Algeciras y la Agencia de Tránsito de Tarifa.. Por otro lado, las autoridades reconocieron que las condiciones de vivienda siguen siendo uno de los desafíos más importantes, lo que las ha llevado a iniciar inspecciones rigurosas para garantizar un entorno de vivienda digno y con ventilación adecuada, junto con programas de formación y desarrollo destinados a empoderar a las trabajadoras con habilidades económicas que contribuyan a la creación de proyectos al regresar a sus países de origen.
El número de temporeros marroquíes que participaron en la reciente campaña agrícola alcanzó aproximadamente los 15.000, lo que representa el mayor porcentaje de todos los trabajadores contratados bajo el programa GECCO (Group Management of Proximity to Origin). El número total de trabajadores marroquíes contratados bajo este programa superó los 22.000, pertenecientes a ocho nacionalidades diferentes.. Además de la importante presencia de trabajadores marroquíes, que representan dos tercios de la fuerza laboral total del programa, la provincia ha atraído a trabajadores de otros países como Colombia, Senegal, Honduras, Guatemala, Ecuador, Mauritania y Paraguay. Varios de estos trabajadores se han beneficiado del estatus de «permanente pero intermitente», que les garantiza la continuidad laboral durante los próximos cuatro años, mientras las autoridades estudian ampliar el programa para incluir nuevas nacionalidades como Mali y Egipto, con el fin de asegurar un flujo migratorio seguro y ordenado.. Mientras continúan los preparativos para la temporada 2026-2027, el gobierno español y el sector profesional han entablado negociaciones para aumentar las cuotas asignadas, centrándose en superar los obstáculos logísticos y aliviar las dificultades en los cruces fronterizos, en coordinación con el Puerto de Algeciras y la Agencia de Tránsito de Tarifa.. Por otro lado, las autoridades reconocieron que las condiciones de vivienda siguen siendo uno de los desafíos más importantes, lo que las ha llevado a iniciar inspecciones rigurosas para garantizar un entorno de vivienda digno y con ventilación adecuada, junto con programas de formación y desarrollo destinados a empoderar a las trabajadoras con habilidades económicas que contribuyan a la creación de proyectos al regresar a sus países de origen.
