En la actualidad, la Guía Laboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social dedica su apartado 29.7 a explicar la prestación por «incapacidad permanente» dentro del sistema de la Seguridad Social y establece cuatro grados distintos en función de la pérdida de capacidad laboral del trabajador. El primero es la incapacidad permanente parcial, que se reconoce cuando una lesión o enfermedad provoca una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para la profesión habitual, aunque no impide realizar las tareas fundamentales. En este caso no se percibe una pensión mensual, sino una indemnización a tanto alzado equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora.. El segundo grado es la incapacidad permanente total, que se declara cuando el trabajador queda inhabilitado para su profesión habitual pero puede dedicarse a otra distinta. La prestación consiste en una pensión vitalicia del 55% de la base reguladora, porcentaje que puede incrementarse hasta el 75% para mayores de 55 años cuando se acredita dificultad para encontrar empleo en otra actividad. En un escalón superior se sitúa la incapacidad permanente absoluta, que inhabilita por completo para toda profesión u oficio y da derecho a una pensión equivalente al 100% de la base reguladora.. El grado más elevado es la gran invalidez, que se reconoce cuando, además de existir una incapacidad permanente absoluta, la persona necesita la asistencia de otra para los actos esenciales de la vida diaria como vestirse, desplazarse o alimentarse. En este supuesto se percibe el 100% de la base reguladora más un complemento económico destinado a remunerar a la persona que presta esa ayuda. De este modo, la cuantía de la pensión aumenta de manera progresiva en función de la gravedad de la pérdida de capacidad laboral que se determine tras la evaluación médica correspondiente. Sin embargo, en muchas ocasiones, el proceso de aprobación de la baja permanente puede resultar una quimera.. El documento médico que puede determinar tu incapacidad. Víctor Arpa, abogado laboralista que se ha dado a conocer por su contenido en redes sociales sobre los derechos laborales de los asalariados, expone el escrito que puede ser la clave para que la Seguridad Social te conceda la incapacidad permanente que tanto estás buscando. «Hay un documento médico que puede decidir si te dan o no una incapacidad y que mucha gente ni siquiera sabe que existe», comienza explicando el profesional del derecho laboral en una de sus publicaciones más populares. Todo lo esclarecido dentro de este texto cuenta con el sello de la institución médica y, por ende, es muy bien valorada en los juzgados para adjudicar la aprobación de la baja.. «Se llama informe médico de síntesis del INSS y es clave si estás de baja o has pasado por el Tribunal Médico», confirma. Sin embargo, ¿cómo puede conocer un trabajador de su existencia? «El informe de síntesis es un resumen médico que hace el doctor del Tribunal Médico después de verte y pone qué enfermedades tienes, qué tratamientos llevas, cómo has evolucionado y, lo más importante, qué limitaciones tienes para trabajar», indica el experto. Es así como este documento sirve como un indicador del estado de salud del empleado y de la situación física o mental en la que se encuentra.. «Y ojo a esto, porque aquí está la clave, este informe es la base sobre la que decide la Seguridad Social si te concede o no una incapacidad permanente, y no solo es eso, si luego tienes que ir a juicio, los jueces le dan muchísimo valor a este documento», expresa el abogado laboralista. Es por eso que cuenta con una gran estima tanto en los despachos médicos como en los tribunales, si hay que llevar el caso a juicio. «Es prácticamente la foto médica oficial de tu caso. Hasta hace poco conseguir este informe era muy difícil, pero ahora esto ha cambiado, desde 2024 lo puedes descargar online sin citas y sin esperar semanas», agrega.. ¿Cómo puedes conseguir este escrito?. Arpa explica el procedimiento que debes seguir para obtener, mediante vía digital, este escrito para poder facilitarlo a la institución competente. «Muy sencillo, entras en la sede electrónica de la Seguridad Social, te identificas con certificado digital, clave o DNI electrónico y miras si tienes notificaciones médicas», detalla. De esta manera, si todo está en orden, tal y como debería, podrás descargarlo. «Ahí puedes ver si el médico ha reflejado bien tus dolores, tus limitaciones y tu situación real, y porque si ese informe está mal o incompleto puede perjudicarte muchísimo sin que tú lo sepas», concluye como recomendación no solo para tenerlo a mano sino también para revisar que toda la información sea correcta.
En la actualidad, la Guía Laboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social dedica su apartado 29.7 a explicar la prestación por «incapacidad permanente» dentro del sistema de la Seguridad Social y establece cuatro grados distintos en función de la pérdida de capacidad laboral del trabajador. El primero es la incapacidad permanente parcial, que se reconoce cuando una lesión o enfermedad provoca una disminución no inferior al 33% en el rendimiento para la profesión habitual, aunque no impide realizar las tareas fundamentales. En este caso no se percibe una pensión mensual, sino una indemnización a tanto alzado equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora.. El segundo grado es la incapacidad permanente total, que se declara cuando el trabajador queda inhabilitado para su profesión habitual pero puede dedicarse a otra distinta. La prestación consiste en una pensión vitalicia del 55% de la base reguladora, porcentaje que puede incrementarse hasta el 75% para mayores de 55 años cuando se acredita dificultad para encontrar empleo en otra actividad. En un escalón superior se sitúa la incapacidad permanente absoluta, que inhabilita por completo para toda profesión u oficio y da derecho a una pensión equivalente al 100% de la base reguladora.. El grado más elevado es la gran invalidez, que se reconoce cuando, además de existir una incapacidad permanente absoluta, la persona necesita la asistencia de otra para los actos esenciales de la vida diaria como vestirse, desplazarse o alimentarse. En este supuesto se percibe el 100% de la base reguladora más un complemento económico destinado a remunerar a la persona que presta esa ayuda. De este modo, la cuantía de la pensión aumenta de manera progresiva en función de la gravedad de la pérdida de capacidad laboral que se determine tras la evaluación médica correspondiente. Sin embargo, en muchas ocasiones, el proceso de aprobación de la baja permanente puede resultar una quimera.. El documento médico que puede determinar tu incapacidad. Víctor Arpa, abogado laboralista que se ha dado a conocer por su contenido en redes sociales sobre los derechos laborales de los asalariados, expone el escrito que puede ser la clave para que la Seguridad Social te conceda la incapacidad permanente que tanto estás buscando. «Hay un documento médico que puede decidir si te dan o no una incapacidad y que mucha gente ni siquiera sabe que existe», comienza explicando el profesional del derecho laboral en una de sus publicaciones más populares. Todo lo esclarecido dentro de este texto cuenta con el sello de la institución médica y, por ende, es muy bien valorada en los juzgados para adjudicar la aprobación de la baja.. «Se llama informe médico de síntesis del INSS y es clave si estás de baja o has pasado por el Tribunal Médico», confirma. Sin embargo, ¿cómo puede conocer un trabajador de su existencia? «El informe de síntesis es un resumen médico que hace el doctor del Tribunal Médico después de verte y pone qué enfermedades tienes, qué tratamientos llevas, cómo has evolucionado y, lo más importante, qué limitaciones tienes para trabajar», indica el experto. Es así como este documento sirve como un indicador del estado de salud del empleado y de la situación física o mental en la que se encuentra.. «Y ojo a esto, porque aquí está la clave, este informe es la base sobre la que decide la Seguridad Social si te concede o no una incapacidad permanente, y no solo es eso, si luego tienes que ir a juicio, los jueces le dan muchísimo valor a este documento», expresa el abogado laboralista. Es por eso que cuenta con una gran estima tanto en los despachos médicos como en los tribunales, si hay que llevar el caso a juicio. «Es prácticamente la foto médica oficial de tu caso. Hasta hace poco conseguir este informe era muy difícil, pero ahora esto ha cambiado, desde 2024 lo puedes descargar online sin citas y sin esperar semanas», agrega.. ¿Cómo puedes conseguir este escrito?. Arpa explica el procedimiento que debes seguir para obtener, mediante vía digital, este escrito para poder facilitarlo a la institución competente. «Muy sencillo, entras en la sede electrónica de la Seguridad Social, te identificas con certificado digital, clave o DNI electrónico y miras si tienes notificaciones médicas», detalla. De esta manera, si todo está en orden, tal y como debería, podrás descargarlo. «Ahí puedes ver si el médico ha reflejado bien tus dolores, tus limitaciones y tu situación real, y porque si ese informe está mal o incompleto puede perjudicarte muchísimo sin que tú lo sepas», concluye como recomendación no solo para tenerlo a mano sino también para revisar que toda la información sea correcta.
