Organizar las vacaciones es uno de los momentos más esperados por muchos trabajadores, especialmente cuando tienen previsto hacer un viaje o aprovechar varios días fuera de casa. Sin embargo, elegir mal la fecha de inicio puede provocar que se pierdan jornadas de descanso. El abogado laboralista Juanma Lorente ha advertido de una situación que conviene tener en cuenta antes de solicitar los días libres: comenzar las vacaciones el último día de la semana laboral.. «Las vacaciones no pueden empezar un viernes y me da igual cómo se ponga tu empresa. Tendrán que empezar un lunes o el primer día hábil de tu semana», afirma el abogado. Su explicación se centra en el cómputo de los días de vacaciones y en cómo puede afectar a quienes trabajan de lunes a viernes, pero también a los empleados que tienen horarios diferentes.. Por qué no deberías empezar las vacaciones un viernes si trabajas de lunes a viernes. Lorente pone como ejemplo a los trabajadores cuya jornada habitual se desarrolla de lunes a viernes. En estos casos, iniciar las vacaciones un viernes puede hacer que el sábado y el domingo también se incluyan en el periodo de descanso, aunque sean días en los que el empleado no tenía previsto trabajar.. «Si tienes una jornada de lunes a viernes, no puedes empezar unas vacaciones un viernes, debido a que son 30 días naturales y el sábado y el domingo ya se estarían contando dentro de esos 30», explica.. El abogado advierte de que, de esta manera, el trabajador estaría consumiendo días de vacaciones durante el fin de semana. «Estarías perdiendo dos días, dos días que podrías estar en la playa o en la montaña o donde te dé la gana, pero son tus dos días», señala.. Por eso, su recomendación para quienes trabajan de lunes a viernes es que el periodo vacacional comience el lunes. Así el fin de semana anterior no se incluiría en el cómputo de los días de descanso solicitados.. El día de inicio puede marcar la diferencia en los días de vacaciones que disfrutas. La explicación de Juanma Lorente también tiene en cuenta a quienes no tienen una jornada laboral tradicional de lunes a viernes. El día adecuado para iniciar las vacaciones dependerá de cómo esté distribuida la semana de trabajo de cada empleado.. «Si tienes una jornada de martes a sábado, pues en este caso tus vacaciones no podrán empezar un sábado, tendrán que empezar el martes, porque es el primer día hábil de tu semana», apunta.. Lorente resume su advertencia insistiendo en que las vacaciones deben comenzar al inicio de la semana laboral y no en su último día. «Dependiendo de cómo funcione tu jornada, pues tendrán que empezar las vacaciones un día en concreto», explica.. Y vuelve a recalcar la idea principal de su mensaje: «No pueden empezar el último día de la semana, tiene que empezar el primero, porque si no estás perdiendo días de vacaciones».
Organizar las vacaciones es uno de los momentos más esperados por muchos trabajadores, especialmente cuando tienen previsto hacer un viaje o aprovechar varios días fuera de casa. Sin embargo, elegir mal la fecha de inicio puede provocar que se pierdan jornadas de descanso. El abogado laboralista Juanma Lorente ha advertido de una situación que conviene tener en cuenta antes de solicitar los días libres: comenzar las vacaciones el último día de la semana laboral.. «Las vacaciones no pueden empezar un viernes y me da igual cómo se ponga tu empresa. Tendrán que empezar un lunes o el primer día hábil de tu semana», afirma el abogado. Su explicación se centra en el cómputo de los días de vacaciones y en cómo puede afectar a quienes trabajan de lunes a viernes, pero también a los empleados que tienen horarios diferentes.. Por qué no deberías empezar las vacaciones un viernes si trabajas de lunes a viernes. Lorente pone como ejemplo a los trabajadores cuya jornada habitual se desarrolla de lunes a viernes. En estos casos, iniciar las vacaciones un viernes puede hacer que el sábado y el domingo también se incluyan en el periodo de descanso, aunque sean días en los que el empleado no tenía previsto trabajar.. «Si tienes una jornada de lunes a viernes, no puedes empezar unas vacaciones un viernes, debido a que son 30 días naturales y el sábado y el domingo ya se estarían contando dentro de esos 30», explica.. El abogado advierte de que, de esta manera, el trabajador estaría consumiendo días de vacaciones durante el fin de semana. «Estarías perdiendo dos días, dos días que podrías estar en la playa o en la montaña o donde te dé la gana, pero son tus dos días», señala.. Por eso, su recomendación para quienes trabajan de lunes a viernes es que el periodo vacacional comience el lunes. Así el fin de semana anterior no se incluiría en el cómputo de los días de descanso solicitados.. El día de inicio puede marcar la diferencia en los días de vacaciones que disfrutas. La explicación de Juanma Lorente también tiene en cuenta a quienes no tienen una jornada laboral tradicional de lunes a viernes. El día adecuado para iniciar las vacaciones dependerá de cómo esté distribuida la semana de trabajo de cada empleado.. «Si tienes una jornada de martes a sábado, pues en este caso tus vacaciones no podrán empezar un sábado, tendrán que empezar el martes, porque es el primer día hábil de tu semana», apunta.. Lorente resume su advertencia insistiendo en que las vacaciones deben comenzar al inicio de la semana laboral y no en su último día. «Dependiendo de cómo funcione tu jornada, pues tendrán que empezar las vacaciones un día en concreto», explica.. Y vuelve a recalcar la idea principal de su mensaje: «No pueden empezar el último día de la semana, tiene que empezar el primero, porque si no estás perdiendo días de vacaciones».