Poco después del mediodía de este martes ha comparecido ante el juez de Violencia contra la Mujer de Sevilla Gustavo Fuentes, antiguo director general de Andalucía Digital Multimedia (ADM), la principal productora de Canal Sur, investigado por supuestos delitos de agresión y acoso sexual a lo largo de 10 años sobre una antigua reportera. El exdirectivo solo ha respondido a las preguntas de su abogado, las del magistrado y la Fiscalía y ha evitado contestar a las que le ha formulado el letrado de la periodista. Su declaración apenas ha durado una hora, según confirman fuentes conocedoras del caso.. Seguir leyendo
Poco después del mediodía de este martes ha comparecido ante el juez de Violencia contra la Mujer de Sevilla Gustavo Fuentes, antiguo director general de Andalucía Digital Multimedia (ADM), la principal productora de Canal Sur, investigado por supuestos delitos de agresión y acoso sexual a lo largo de 10 años sobre una antigua reportera. El exdirectivo solo ha respondido a las preguntas de su abogado, las del magistrado y la Fiscalía y ha evitado contestar a las que le ha formulado el letrado de la periodista. Su declaración apenas ha durado una hora, según confirman fuentes conocedoras del caso.
Antes que el antiguo CEO de ADM han declarado dos de los testigos presentados por la acusación que han ratificado los episodios de agresión y acoso sexual denunciados por la periodista. Las mismas fuentes indican a este diario que durante su declaración Fuentes ha entrado en contradicciones tanto con las intervenciones de los testigos como con la construcción de su propia relación con la reportera.
El exdirectivo ha evitado a los medios de comunicación que esperaban a la entrada de los juzgados de Violencia contra la Mujer de Sevilla. Fuentes ha llegado pasadas las 8.30 ―pese a que su declaración estaba fijada a las 12.15― y ha salido en coche por una puerta lateral, distinta de la principal, que es la que utilizan las víctimas y testigos cuya identidad debe ser preservada. El abogado de Fuentes indicó a este diario que no iban a hacer comentarios sobre el proceso, de momento, porque “queda mucho por instruir”. La acusación, por su parte, tiene previsto solicitar la práctica de más diligencias.
Desde las 11 de la mañana se habían congregado a las puertas de los juzgados decenas de trabajadores de Canal Sur, convocados por el comité intercentros de la cadena pública, para mostrar su apoyo a la compañera que denunció los hechos por los que ahora ha declarado Fuentes y exigir que “los entornos laborales de los medios de comunicación andaluces sean espacios seguros, libres de cualquier tipo de acoso, violencia machista o abuso de poder”. Los profesionales también han reclamado a RTVA una mayor implicación en el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad de las empresas con las que colabora. La posición de poder que ejercía Fuentes a través de su cargo directivo y la precariedad laboral en un sector tan atomizado como el audiovisual en Andalucía condicionan, de acuerdo con los representantes sindicales de Canal Sur consultados por este diario, la falta de denuncias por acoso sexual o laboral.
Cuando la investigación contra Fuentes se hizo pública, a principios del mes de junio, RTVA aseguró que no había recibido ninguna denuncia contra el ya exdirectivo de la productora por los canales oficiales. El consejo de administración informó a sus trabajadores de que cuando se tuvo conocimiento de la imputación, el 4 de mayo, se abrió una investigación a través del departamento de compliance (cumplimiento normativo), que se cerró sin resultados.
La denuncia contra Fuentes fue interpuesta en enero de este año. En ella, según adelantó elDiario.es se recogían tres episodios de supuestas agresiones sexuales ocurridos en 2013 ―cuando la profesional trabajaba en Giralda TV, un medio local del que el investigado era directivo entonces, en 2021 y en 2023. También se relatan situaciones de presunto acoso sexual ―muchas de ellas recogidas en el historial de WhatsApp, incorporado en el escrito―, que él le mandó desde 2018 hasta la actualidad, y que incluyen insistentes propuestas de encuentros privados a la denunciante, así como lenguaje con connotación sexual e íntima.
La reportera también denunció conductas constitutivas de acoso laboral, que el juez no ha incluido en la investigación por entender que no formaban parte de sus competencias. En las últimas semanas, RTVA ha recibido un escrito dirigido a la dirección general de ADM por acoso laboral que está estudiando los servicios jurídicos del ente público audiovisual, según trasladó la dirección en la reunión de la comisión de igualdad que se celebró la semana pasada. La Inspección de Trabajo ya condenó a ADM ―que está participada mayoritariamente por la Junta de Andalucía a través de la empresa pública de telecomunicaciones Sandetel, que posee casi el 48% de las acciones― por un caso de mobbing contra otra exempleada, en 2024, que fue considerado una infracción muy grave.
El origen de esa sanción también radicó en un relato de supuestos episodios de acoso sexual, que en ese año pusieron en conocimiento a la sección sindical de CC OO en Canal Sur seis trabajadoras de ADM, entre ellas la actual denunciante. El sindicato les informó de las dificultades de llevar adelante estos casos sin interponer una denuncia en los tribunales, pero sí consideraron que los hechos constitutivos de acoso laboral podrían tener recorrido. Esas seis mujeres volvieron a reunirse con CC OO a finales del año pasado y recibieron el mismo consejo.
Además de ser director general de ADM desde 2020, Fuentes también presidía el clúster audiovisual de Andalucía (LAND) desde su creación en 2023. El exdirectivo renunció a ese cargo la misma semana en la que debía acudir a declarar por primera vez en los juzgados, el pasado 11 de mayo, aunque no informó de que estaba siendo investigado por agresión y acoso sexual. Al resto de directivos de la productora les informó de su imputación el 10 de abril, aunque les aseguró que se trataba de una denuncia falsa.
