La reclamación de ASJUBI40 afecta a cerca de 870.000 pensionistas con 40 o más años cotizados. El colectivo sostiene que haber acumulado una carrera laboral tan extensa no debería traducirse en una reducción permanente cuando la jubilación llega antes de la edad ordinaria.. El problema se concentra en las salidas anticipadas. La jubilación derivada de un cese no voluntario puede llegar hasta cuatro años antes de la edad ordinaria, mientras que la voluntaria permite adelantarla dos. En ambos casos se aplican coeficientes reductores cuya cuantía depende del tiempo cotizado y de los meses de anticipo.. La propuesta que defiende la asociación contempla a quienes ya están jubilados y a los futuros pensionistas. Su petición es que, si se aprobara una reforma, los afectados actuales pasaran a percibir el 100% de su pensión desde la publicación de la norma en el Boletín Oficial del Estado, sin reclamar los importes dejados de cobrar en años anteriores.. Penalizaciones y personas afectadas. En la entrevista publicada por Laboroteca, Antonio Matinero recuerda que ASJUBI40 se registró en septiembre de 2016 y que lleva una década defendiendo el cambio. La organización fija el umbral en 40 años cotizados, aunque la ley exige actualmente menos tiempo para acceder al porcentaje máximo de la pensión.. La asociación incluye también a trabajadores que abandonan el empleo por problemas de salud sin prestación reconocida por incapacidad. La dificultad de acreditar las limitaciones laborales aparece en casos recientes de incapacidad permanente resueltos por los tribunales.. Cuando la salida se produce por falta de trabajo, la situación previa también puede ser determinante. Un despido debe responder a causas acreditadas, como explica este análisis sobre el despido por bajo rendimiento. Para Matinero, ese tipo de circunstancias explica que muchas personas no eligen libremente retirarse antes.. En el caso de una jubilación anticipada cuatro años antes, el presidente de ASJUBI40 sitúa la reducción máxima en el 28%, aunque precisa que el porcentaje varía según la carrera de cotización. Para Matinero, esta merma supone un castigo incomprensible tras una vida entera cotizando: «Pues empezamos a trabajar con 14 años, empezamos a dejar de ser un gasto para el Estado», lamenta, para acabar sentenciando sobre los recortes: «No nos parece justo».. Coste y vía parlamentaria. El coste enfrenta dos cálculos. Matinero asegura que el Ministerio maneja una cifra de 3.350 millones de euros anuales para unos 870.000 afectados, pero la asociación cuestiona las pensiones medias utilizadas y recuerda que el cálculo se realiza sobre importes brutos. En su opinión, el gasto debe medirse junto al retorno fiscal y al consumo de los hogares.. La discusión se produce mientras el sistema incorpora nuevas aportaciones al sistema público. Las cotizaciones de 2027 volverán a cambiar mediante el Mecanismo de Equidad Intergeneracional y la cuota de solidaridad. Matinero sostiene que la asociación no plantea una compensación retroactiva, sino corregir la pensión desde la entrada en vigor de la reforma.. Tras el rechazo de la propuesta votada el 11 de junio en el Congreso, ASJUBI40 centra sus contactos en el grupo socialista. La organización mantiene además una vía parlamentaria pendiente y prevé retomar reuniones en septiembre. El debate coincide con otras reformas europeas sobre la edad de retiro, aunque no dispone de una fecha cerrada para una nueva votación.. Matinero rechaza rebajar públicamente la petición mientras el Gobierno no presente una alternativa: «no podemos nosotros hacer ninguna oferta a la baja, y por lo menos pública». El colectivo mantiene la demanda central de la asociación. Como concluye el presidente de ASJUBI40, «tiene que ser una solución política».
La reclamación de ASJUBI40 afecta a cerca de 870.000 pensionistas con 40 o más años cotizados. El colectivo sostiene que haber acumulado una carrera laboral tan extensa no debería traducirse en una reducción permanente cuando la jubilación llega antes de la edad ordinaria.. El problema se concentra en las salidas anticipadas. La jubilación derivada de un cese no voluntario puede llegar hasta cuatro años antes de la edad ordinaria, mientras que la voluntaria permite adelantarla dos. En ambos casos se aplican coeficientes reductores cuya cuantía depende del tiempo cotizado y de los meses de anticipo.. La propuesta que defiende la asociación contempla a quienes ya están jubilados y a los futuros pensionistas. Su petición es que, si se aprobara una reforma, los afectados actuales pasaran a percibir el 100% de su pensión desde la publicación de la norma en el Boletín Oficial del Estado, sin reclamar los importes dejados de cobrar en años anteriores.. Penalizaciones y personas afectadas. En la entrevista publicada por Laboroteca, Antonio Matinero recuerda que ASJUBI40 se registró en septiembre de 2016 y que lleva una década defendiendo el cambio. La organización fija el umbral en 40 años cotizados, aunque la ley exige actualmente menos tiempo para acceder al porcentaje máximo de la pensión.. La asociación incluye también a trabajadores que abandonan el empleo por problemas de salud sin prestación reconocida por incapacidad. La dificultad de acreditar las limitaciones laborales aparece en casos recientes de incapacidad permanente resueltos por los tribunales.. Cuando la salida se produce por falta de trabajo, la situación previa también puede ser determinante. Un despido debe responder a causas acreditadas, como explica este análisis sobre el despido por bajo rendimiento. Para Matinero, ese tipo de circunstancias explica que muchas personas no eligen libremente retirarse antes.. En el caso de una jubilación anticipada cuatro años antes, el presidente de ASJUBI40 sitúa la reducción máxima en el 28%, aunque precisa que el porcentaje varía según la carrera de cotización. Para Matinero, esta merma supone un castigo incomprensible tras una vida entera cotizando: «Pues empezamos a trabajar con 14 años, empezamos a dejar de ser un gasto para el Estado», lamenta, para acabar sentenciando sobre los recortes: «No nos parece justo».. Coste y vía parlamentaria. El coste enfrenta dos cálculos. Matinero asegura que el Ministerio maneja una cifra de 3.350 millones de euros anuales para unos 870.000 afectados, pero la asociación cuestiona las pensiones medias utilizadas y recuerda que el cálculo se realiza sobre importes brutos. En su opinión, el gasto debe medirse junto al retorno fiscal y al consumo de los hogares.. La discusión se produce mientras el sistema incorpora nuevas aportaciones al sistema público. Las cotizaciones de 2027 volverán a cambiar mediante el Mecanismo de Equidad Intergeneracional y la cuota de solidaridad. Matinero sostiene que la asociación no plantea una compensación retroactiva, sino corregir la pensión desde la entrada en vigor de la reforma.. Tras el rechazo de la propuesta votada el 11 de junio en el Congreso, ASJUBI40 centra sus contactos en el grupo socialista. La organización mantiene además una vía parlamentaria pendiente y prevé retomar reuniones en septiembre. El debate coincide con otras reformas europeas sobre la edad de retiro, aunque no dispone de una fecha cerrada para una nueva votación.. Matinero rechaza rebajar públicamente la petición mientras el Gobierno no presente una alternativa: «no podemos nosotros hacer ninguna oferta a la baja, y por lo menos pública». El colectivo mantiene la demanda central de la asociación. Como concluye el presidente de ASJUBI40, «tiene que ser una solución política».
